Ziele der Junioren des Handwerks

Ziele nach innen
Die Junioren des Handwerks wollen ihre Mitglieder zu Führungskräften im Handwerk heranbilden. Durch berufsübergreifende und fachliche Weiterbildung sowie Vertiefung der Allgemeinbildung sollen junge Handwerker motiviert und gefördert werden, sich als engagierte Staatsbürger an demokratischen Entscheidungsprozessen zu beteiligen. Die Junioren des Handwerks wollen in allen betrieblichen, überbetrieblichen und gesellschaftspolitischen Fragen, die das Handwerk angehen, Kenntnisse vertiefen und zur Erarbeitung eines eigenen Standpunktes beitragen. Hierzu finden in regelmäßigen Abständen Seminare, Vortragsveranstaltungen, Diskussionsabende, Betriebsbesichtigungen sowie kulturelle und gesellschaftliche Veranstaltungen statt. Arbeitsgruppen erstellen im Dialog mit gesellschaftlichen Gruppen Lösungsmöglichkeiten für betriebliche, wirtschaftliche, kulturelle und politische Probleme.Entscheidend dabei ist, daß durch die gemeinsame Arbeit in der Nachwuchsorganisation der berufsübergreifende Kontakt gefördert und das Zusammengehörigkeitsgefühl im Handwerk gestärkt wird. Durch die aktive Mitarbeit wird eine spätere Übernahme von Aufgaben innerhalb der Handwerksorganisation und der Gesellschaft erleichtert.Gerade auch aus diesem Grunde arbeiten die Junioren des Handwerks intensiv mit der Handwerksorganisation zusammen. Durch das Bekenntnis zur Leistung und zur Leistungsgesellschaft fördern die Junioren des Handwerks die Qualifikation ihrer Mitglieder. Der Vorbereitung auf eine spätere Existenzgründung oder Betriebsübernahme kommt eine besondere Bedeutung zu. Der Erfahrungsaustausch untereinander trägt zur Existenzsicherung bei.

Ziele nach außen
Die Junioren des Handwerks nehmen als Nachwuchsorganisation aktiv am gesellschaftspolitischen Meinungsbildungsprozeß innerhalb und außerhalb der Handwerksorganisation teil. Sie sehen ihre Aufgaben darin, für ein fortschrittliches, dynamisches Hand-werk zu werben. Sie verstehen sich als Interessenverband der jungen Handwerker, die als unselbständige und selbständige Leistungsträger in den Betrieben zum Wohle unserer Volkswirtschaft arbeiten. Insbesondere in Aus- und Weiterbildungsfragen, in der Diskussion um Nachfolgeprobleme, Existenzgründungen und -sicherungen so-wie technologischen Strukturwandel sind die Handwerksjunioren engagierte und kompetente Ansprechpartner. Durch Stellungnahmen zu aktuellen Themen der Kommunal-, Landes- und Bundespolitik, Gesprächen mit Politikern, Pressekonferenzen und Umfragen bringen die Handwerksjunioren die Stand-punkte des handwerklichen Nachwuchses auf allen Ebenen ein. Durch Diskussionen mit Verbänden und gesellschaftlichen Gruppen wollen die Handwerksjunioren die herausragende wirtschaftliche und gesellschaftspolitische Bedeutung des Handwerks verdeutlichen. Der Öffentlichkeit werden die Attraktivität, Vielfalt, Kreativität und die hervorragenden Zukunftsperspektiven des Handwerks vermittelt.Insbesondere die „Karriere mit Lehre” als Alternative zum Studium herauszustellen und mit Leben zu füllen, ist ein Hauptanliegen der Nachwuchsorganisation. Gerade aus diesem Grunde ist es das Ziel, die Berufswahl im Sinne des Handwerks positiv zu beeinflussen. Die Chancen auf Selbstverwirklichung im Handwerk durch ein hohes Maß an eigenverantwortlicher Tätigkeit sind so groß wie in keinem anderen Wirtschaftszweig. Im Dialog mit der Handwerksorganisation und den Verbänden werden gemeinsame Strategien für die Verbesserung von Rahmenbedingungen für Handwerksbetriebe erarbeitet. Dabei wollen die Junioren des Handwerks insbesondere durch die Erfahrung ihrer Mitglieder mit modernen Technologien, neuen Führungsinstrumenten und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen den ständigen Strukturwandel mitgestalten.